——训练目标描述：了解职业化的基本概念和核心内容；树立职业意识；建立正确的职业观念；掌握一般性的职业技能；寻找行为改善的路径；养成良好的职业习惯
——训练课程内容:

模块一：职业化的基础 模块二：职业生涯规划与管理 模块三：专业形象与商务礼仪 模块四：人际关系及沟通 模块五：高效时间管理 模块六：商务写作 模块七：团队建设与团队精神 模块八：商务谈判 模块九：公众演讲 模块十：会议管理 模块十一：客户服务 模块十二：情绪管理 模块十三：压力管理 模块十四：知识管理 模块十五：有效执行

——相关说明：本系列由上述十五个模块的内容组成，企业可以根据员工的工作表现和成长需求选择其中不同的模块进行组合，训练专家将根据企业的实际需求在标准版本的基础进行个性化设计、编制、呈现。